Mona Jakobi
Strategisch.
Empathisch.
Lösungsorientiert.
ISO-zeritifizierter Trainer, Coach and Consultant New Work (EN ISO/IEC 17024)
Ausgebildeter Mental Coach (CQM)
Diplom Kauffrau (FH)
Kurzprofil
Ich bin ehemalige Konzernführungskraft mit 20 Jahren internationaler Erfahrung in Konzern und Mittelstand, mit Fokus auf strategische Beschaffung, Prozessoptimierung und Veränderungsmanagement.
Als Einkaufsleiterin war ich für globale Teams und Einkaufsvolumina in Milliardenhöhe verantwortlich.
Heute berate ich Unternehmen strategisch in den Bereichen Verhandlungsführung, Einkaufssoptimierung, Change Management und mentale Resilienz als Erfolgsfaktor.
Außerdem unterstütze ich Einzelpersonen in 1:1-Coachings, um ihre Wirksamkeit bei Verhandlungen, als Führungskraft und in Konfliktsituationen zu maximieren.
Ich bin eine erfolgreiche Verhandlungsführerin und gestandene Führungskraft.
Als Beraterin verbinde ich fundiertes Fachwissen, langjährige Erfahrung mit professionellem Coaching und ergebnisorientierter Umsetzung.
Mission
Klarheit trifft Wirksamkeit.
Was heute systematisch trainiert und wissenschaftlich erklärt wird, habe ich über zwei Jahrzehnte intuitiv gelebt – in einer Führungsrolle mit globaler Verantwortung: Milliardenvolumen, internationale Teams, komplexe Veränderungsprozesse.
In dieser Realität wurde mir klar, worauf es wirklich ankommt: innere Klarheit, souveräne Kommunikation, tiefer Zugang zu den Menschen gepaart mit der Fähigkeit, Bewegung zu erzeugen, wo andere stagnieren.
Heute fließen diese Erfahrungen in meine Methodik ein:
Systemische Beratung, neuromentale Techniken (u. a. CQM), Persönlichkeitspsychologie und moderne Konzepte aus Leadership-, Mindset- und Potenzialarbeit bilden den Rahmen – kombiniert mit einer unternehmerischen Denkweise, die auf Wirksamkeit zielt.
Ich arbeite nicht strikt nach Lehrbuch, sondern individuell auf meine Klienten abgestimmt – mit Präzision, Empathie und Ergebnisfokus.
Was mich unterscheidet:
- Strategisches Denken auf C-Level-Niveau
- Tiefes Verständnis für Dynamiken in Organisationen und von Menschen
- Methodische Sicherheit und situatives Feingefühl
- Die Fähigkeit, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen
- Nachhaltig in Bewegung zu setzen
Was Sie davon haben:
- Lösungen, die zu Ihrem Unternehmen passen – nicht zu meinem Produktportfolio
- Eine erfahrene Sparringspartnerin mit Weitblick, Klarheit und unternehmerischem Hintergrund
- Konkrete Umsetzung statt Konzepte in der Schublade
- Einen geschützten Raum für Reflexion, Analyse und zielgerichtete Umsetzung
- Eine externe Perspektive mit interner Relevanz – ob für Führung, Einkauf oder Veränderung
